-
Kiedy potrzebujesz audytu HR w swojej firmie?
Dowiedz się, jak audyt HR może zoptymalizować procesy, poprawić kulturę pracy i pomóc w zarządzaniu zmianami w Twojej firmie
-
WordCamp Kraków 2024
W czerwcu 2024 ponownie miałam przyjemność wystąpić na scenie konferencji WordCamp. Tym razem wydarzenie miało miejsce w uroczym Krakowie. Przeczytaj czym jest WordCamp oraz zobacz o czym mówiłam w Gliwicach w 2023 roku: WordCamp Gliwice 2023 Kodowanie rozwoju: Od ‘Hello World’ do ‘Hello Career’ Jeśli nie mogliście być na mojej prezentacji lub chcecie sobie przypomnieć…
-
7 nieoczywistych kompetencji miękkich przydatnych w pracy programisty
7 nieoczywistych kompetencji miękkich programisty Marta Domasz
-
Praca 2.0 – nowe pokolenia vs. tradycyjne wartości. Jak dopasować środowisko pracy do oczekiwań pokolenia Z
W dzisiejszym świecie rynku pracy możemy zaobserwować interesujące zjawisko – zacieranie się granic między tradycyjnymi wartościami a oczekiwaniami nowych pokoleń. W erze cyfrowej, gdzie nowe technologie i dynamiczne zmiany dominują, coraz częściej spotykamy się z koniecznością dopasowania środowiska pracy do potrzeb różnych grup wiekowych. Szczególną uwagę przykuwa pokolenie Z, czyli osoby, które wnoszą nowe wyzwania,…
-
Jak unikać rekrutacyjnych pułapek – praktyczne porady dla kandydatów
Marzenie o nowej pracy może zamienić się w koszmar, gdy rzeczywistość nie spełnia obietnic rekrutacyjnych. Oto garść wskazówek, jak jako kandydat uniknąć rekrutacyjnych pułapek i znaleźć idealne miejsce pracy. Przeczytaj też: Rekrutacja w technikolorze – jak unikać rozczarowań Ogłoszenia rekrutacyjne – czytaj między wierszami Ogłoszenia rekrutacyjne są jak zaklęcia – trzeba się na nich znać.…
-
Rekrutacja w technikolorze – jak unikać rozczarowań
Marzenie o nowej pracy może być jak film w technikolorze, w którym firmy prezentują swoje oferty w najbardziej kuszących kolorach. Obietnice warunków, fascynująca kultura organizacyjna, a wszystko to podczas rekrutacji wydaje się być prawdziwym spektaklem. Niestety, gdy już dochodzi do pierwszego dnia pracy, kolorowy film może szybko zamienić się w czarno-białą rzeczywistość. Poniższy artykuł traktuje…
-
Opera Camp 2023
Niezwykle rzadko mam okazję występować w rodzimym mieście. Tym bardziej cieszy mnie, że mogłam wziąć udział w roli prelegentki na Opera Camp 2023! Dziękuję za tę możliwość i zapraszam do zapoznania się z prezentacją pt.: „Sukces bez nuty przymusu – kieruj zespołem IT jak dyrygent”
-
Pozytywna Dyscyplina w Biznesie – o tym jak zaczęłam zmieniać zasady gry
W pracy z Klientami wykorzystuję chyba wszystkie znane umiejętności miękkie. Mimo że niby kompetencje nazywają się miękkie, to wcale nie ma tu miękkiej gry! Czasami to naprawdę twardy orzech do zgryzienia. Moja praca jest wyjątkowo różnorodna i stawiająca wiele wyzwań, co ogromnie mnie cieszy! Bo twardym trzeba być! Mój styl pracy zazwyczaj jest dość…twardy. Stanowczy.…
-
Czy warto zmienić zawód w 2023 roku? Reskilling
Rynek pracy w Polsce jest bardzo trudny i nieprzewidywalny. Według danych GUS stopa bezrobocia rejestrowanego w marcu 2023 r. wyniosła 5,4%, a liczba bezrobotnych przekroczyła 846 tysięcy osób. Z kolei według Eurostatu Polska ma jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej (2,8%), ale także jedną z najniższych płac minimalnych (3600 zł brutto od lipca).…
-
7 sposobów, jak zoptymalizować procesy organizacyjne i zwiększyć efektywność Twojej firmy
Zoptymalizowanie procesów organizacyjnych to kluczowy krok w osiąganiu większej efektywności, lepszej kontroli nad operacjami oraz zwiększenia satysfakcji klientów. W tym wpisie przedstawiam 7 sprawdzonych przeze mnie sposobów, które pomogą Ci zoptymalizować procesy organizacyjne w firmie i osiągnąć lepsze wyniki. Analiza i dokumentacja istniejących procesów Aby usprawnić procesy organizacyjne w firmie, warto przeprowadzić dokładną analizę i…
